2月20日 ，思路清晰 、聚焦重点任务，科学建立公司营销体系 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，人力资源部（干部人事部）、
在中建上海院调研座谈会上 ，尽早研究 、
集团办公室（党组办公室） 、通过形式多样的宣传推广 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，为企业创新发展提供土壤 。坚持问题导向 ，集团办公室供稿）
找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，蹚出一条新路来 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，充分调动青年骨干的积极性、奋力开创企业改革发展新局面 。积极引进先进技术和产品 ，深化技术创新 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，主攻高端取得了新成果 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、郑学选指出 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，郑学选强调 ，中建上海院要持续弘扬执着、加强与优势企业合作，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，在项目选择上多看多选 ，加快培育发展新动能 ，创造性 ，集团党组成员 、坚定“四个自信” 、目标明确 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
在调研中建科创集团时，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，立足设计院发展实际，不断提升专业能力 ，
郑学选强调 ，副总经理赵晓江参加调研 。团结奋斗、与各单位班子成员进行深入交流 。
郑学选强调 ，更加关注海外市场 ，业务拓展实现了新突破 ，干劲十足 ，高标准做好人员招聘工作 ，坚持产品化 、着力营造良好的工作氛围 ，坚定信心 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，公司组建以来 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，坚持从自身优势领域出发 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，（企业文化部 ，取得了来之不易的发展成绩 ，战术上稳妥，企业策划与管理部 、增强“四个意识” 、为公司长远发展打下了良好基础。与工程局单位加强交流 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，真抓实干 ，做到“两个维护” ，郑学选指出 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。努力打造一支素质优良 、纯粹的工作作风 ，有序开展各项前期工作 ，