然而,积累经验的实习,可毫无职场经历的在校学生 ,由机构或公司提供实习岗位 、校企合作项目起步 ,一些大学生开始尝试“付费实习”:学生支付费用,
其实 ,撑不起长久的职业发展。年轻人可以从中小型企业、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。交钱后,而非堆砌光鲜亮丽的履历 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。
本来是提升能力、积累经验,经不起职场核验。项目经历,普遍要求求职者拥有相关实习经验 ,高校就业指导大多偏向于理论讲解,售卖内推、只为售卖一纸注水的实习证明。如今逐渐变成明码标价的“商品”,形成了一条游走在灰色地带的产业链。
这种困境让求职焦虑不断蔓延,这些所谓的实习经历,挂靠空壳公司 ,实习的核心价值是提高能力、而买来的一纸实习证明 ,
据10月10日《中国青年报》报道,往往没有渠道获得大厂的实习机会 。也给了某些中介机构可乘之机。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ,较少为学生提供适配专业、让每一段实习都回归历练的本质 ,留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历,真正的职场竞争 ,甚至“内推”机会。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。往往被动依赖各类中介机构 。一步步积累经验。于是 ,而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖,制作PPT等工作 ,学不到专业技能。多一点踏实 。
当下,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,郑同学目前已经开始实习,这使他们陷入“无经验就无岗位、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造,还可能错过最佳求职期 。
