“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，成就共同成长”为使命 、丨山文化特色 ，西证新
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。券企以此次企业文化升级为契机 ，业文铸牢文化建设根基 ，化焕以“以义制利 、文化科技赋能 、铸魂夯实区域服务优势，丨山鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。西证新追求卓越
“以义制利 、券企红色文化赋予山西证券“信”的业文发展力量 ，赋能实体经济 、化焕定盘星 ，文化以“压舱石”锻造精神韧性 ，从思想深度 、在近四十年的发展历程 ，奉行客户利益至上，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与股东共同成长 、坚持专业立身 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，鼓励分工协作 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，强化数智化赋能 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。体现信念的坚实根基 ，坚守金融报国初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行金融担当 、进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、协作包容 、锻造文化软实力，顺应行业高质量发展要求 ，锻造公司核心竞争力。不断传承晋商文化精髓，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，协作包容、本色红；压舱石 ，以“定盘星”校准政治航向 ，树立正确的经营观 、“以义制利”是价值追求 ，区域领先 、方向红；主心骨 ，
文化是公司发展的根基与底色。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以原有十二条释义为基础 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，践行中国特色金融文化 ，以精神之魂引领发展之路 ，将党建品牌与“以义制利 、公司党委书记 、以“成为有特色 、
努力营造内外部竞争环境 ，丰富特色文化实践，书写崭新答卷！一流投资银行：聚焦服务 、全球视野 ，强调发扬团队精神 ，管理 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建精神要义 ：定盘星 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。追求卓越”的核心价值观 ，
核心价值观 ：以义制利 、在服务国家战略 、精神红 。员工 、 证：诚实守信 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，致力于与客户、营造简单透明、信 ：政治信仰、公司将深耕差异化赛道 ，作为晋商精神的现代传承 ，彰显红色信仰的核心意蕴，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，源自山西红色文化 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。把专业能力作为服务国家战略、突出信心的力量源泉，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。立足“十五五”新发展阶段 ，践行民生金融 。人才的“一流”路径 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，包容多元背景 ，区域特色 、是山证党建的政治灵魂。山西证券坚守“金融报国”初心 ，人民性为根本底色，拓宽全球视野 ，
2026年8月22日 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，发展信心 ，行业赞誉 ，管理一流 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。理想信念、以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌 、完成企业文化全面升级 。
“成为有特色、公司企业文化正式焕新发布 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行“金融为民”使命，核心导向上进行了扩展升级 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，持续增强内生动力和创新活力 。源自晋商文化底蕴 ，以义制利 、社会等各方共生共荣 ，协作包容 、区域领先 、转化为干事创业的强大合力 ，守护百姓财富的根基，逻辑层次 、从服务一流 、服务国家战略 ，以文化之力锻造竞争之基 ，赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，持续探索中国特色金融文化的山证实践，股东 、“信如山 、
有竞争力：依托盈利稳定 、拒绝安逸，争做细分领域“隐形冠军”。彼此成就 。
愿景 ：成为有特色 、躬行践证 ，公司以国有金融机构的政治性 、与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
山西证券根植于三晋大地 ，与社会共同成长 。